Лидеры промышленности РФ

Сетевое издание ЭЛ № ФС 77 - 89042

12+

Участники программы подготовки инженеров-корабелов ОСК приступили к работе на предприятии «Адмиралтейские верфи»

02 декабря 2024, 17:01
Программа подготовки инженеров-корабелов ОСК» рассчитана на три года. За это время выпускники Колледжа судостроения и прикладных технологий, Петровского колледжа, Невского колледжа им. А.Г. Неболсина и Электромашиностроительного колледжа получат высшее образование в Санкт-Петербургском государственном морском техническом университете по инженерным специальностям и закрепят производственные навыки в цехах Адмиралтейских верфей.

Предприятие ОСК Адмиралтейские верфи приняло на работу первых участников «Программы подготовки инженеров-корабелов ОСК», проходящей на базе Санкт-Петербургского государственного морского технического университета.

Программа подготовки инженеров-корабелов ОСК» рассчитана на три года. За это время выпускники Колледжа судостроения и прикладных технологий, Петровского колледжа, Невского колледжа им. А.Г. Неболсина и Электромашиностроительного колледжа получат высшее образование в Санкт-Петербургском государственном морском техническом университете по инженерным специальностям и закрепят производственные навыки в цехах Адмиралтейских верфей. Образовательный процесс чередуется с работой на предприятии – 2 месяца завод, 2 месяца ВУЗ – при этом в период обучения ребята получают стипендию 30 тысяч рублей и заработную плату в соответствии с занимаемой штатной единицей за время трудовой деятельности.

В рамках первого набора на Адмиралтейские верфи пришли 15 выпускников, получивших профессии сварщиков, сборщиков корпусов металлических судов, электромонтеров и слесарей-монтажников судовых. Свой первый трудовой день на заводе молодые люди начали в корпусном производстве, отделе главного сварщика, цехах №№ 8 и 22. – «Программа подготовки инженеров-корабелов ОСК» является пилотной для Адмиралтейских верфей, но несмотря на это, мы уже можем сказать, что проект оказался весьма востребован среди выпускников учебных заведений. А значит, он обязательно будет иметь продолжение, – отмечает начальник управления по работе с персоналом Марина Кулагина.

После окончания ВУЗа у студентов будет возможность продолжать реализовывать себя в рамках рабочей профессии или перейти на инженерную должность на предприятии.

Источник: admship.ru

Выставки и мероприятия

05 ноября 2026, 12:10
ИТОГИ ВЫСТАВКИ-ФОРУМА TRANSLOGISTICA URAL 2026
29 октября 2026, 12:17
Опубликована деловая программа выставки-форума «Электроника России 2026»
29 октября 2026, 08:32
«РТ-Техприемка» познакомила студентов Московского Политеха с передовыми решениями для управления качеством в промышленности
13 октября 2026, 10:54
Model Studio CS и CADLib признаны лучшим индустриальным ПО в национальной премии «Цифровые решения»

Сетевое издание «Лидеры промышленности РФ». 12+

Свидетельство Роскомнадзора: ЭЛ № ФС 77 - 89042 от 27.01.2025.

info@cmkit.ru

Выходные данные

365 ДНЕЙ 946585
855322
31 ДЕНЬ 102796
97066
24 ЧАСА 5476
5329